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岳塘融媒6月26日訊（通訊員 唐競茜）在開展“三聽三問”活動實踐中，岳塘區(qū)岳塘街道多點發(fā)力，以黨員精細分類、物業(yè)管理全覆蓋、街道黨工委書記帶隊走訪企業(yè)、人大代表積極履職為主線，傾聽民聲、匯聚民意，全力解決群眾和企業(yè)的“急難愁盼”，為街道發(fā)展注入強勁動力。

黨員隊伍是基層治理的重要力量。街道對黨員實行精細化分類管理，根據(jù)在職黨員、離退休黨員、流動黨員的不同特點，量身定制服務方案。針對在職黨員，引導他們參與環(huán)境整治、反詐宣傳等志愿服務。今年以來，在職黨員累計開展志愿服務100余場，服務群眾超3000人次。為離退休黨員搭建“銀發(fā)議事廳”平臺，定期組織座談交流，邀請他們圍繞社區(qū)建設、文化發(fā)展等方面建言獻策，目前已收集并采納有效建議20余條。

街道將物業(yè)管理全覆蓋作為提升居民生活品質(zhì)的重要抓手，通過引入品牌物業(yè)企業(yè)、推動成立業(yè)主委員會等多元模式，實現(xiàn)轄區(qū)物業(yè)管理服務100%覆蓋。建立“物業(yè)-社區(qū)-居民”三方聯(lián)席會議制度，每月定期召開會議，共同協(xié)商解決停車管理、設施維護等難題。今年以來，累計解決物業(yè)相關(guān)問題80余個，居民滿意度顯著提升。同時，開展“最美樓棟”“文明小區(qū)”展示活動，激發(fā)居民參與小區(qū)建設的積極性，營造共建共治共享的良好氛圍。

街道黨工委書記主動擔當，帶隊深入企業(yè)走訪調(diào)研，用心傾聽訴求，問需問計問策。走訪過程中，街道黨工委書記詳細了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、人才引育等方面遇到的困難，現(xiàn)場協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。針對企業(yè)反映的招工難題，街道聯(lián)合人力資源企業(yè)舉辦專場招聘會，幫助10余家企業(yè)30余個崗位招聘成功。

人大街道工委組織小組代表深入社區(qū)、企業(yè)開展走訪調(diào)研，廣泛收集群眾和企業(yè)的意見建議。代表們圍繞教育資源均衡配置、醫(yī)療服務提升、養(yǎng)老設施完善等民生熱點問題，以及企業(yè)關(guān)注的減稅降費、產(chǎn)業(yè)扶持等政策落實情況，開展專題調(diào)研3次，推動一批群眾關(guān)切、企業(yè)急需的問題得到有效解決。

岳塘街道通過深入開展“三聽三問”活動，整合各方資源，凝聚發(fā)展合力，切實解決群眾和企業(yè)的實際問題，不斷提升群眾的獲得感和企業(yè)的滿意度，為街道高質(zhì)量發(fā)展繪就了一幅絢麗多彩的新圖景。

作者：唐競茜

責編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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