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岳塘新聞網(wǎng)10月18日訊（通訊員：黃仁）為了進一步做好公益性崗位的管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位促進貧困群體就業(yè)的作用，霞城街道多措并舉，保障公益崗位人員權(quán)益的同時，實現(xiàn)了公益性崗位的規(guī)范化管理。

近期，霞城街道所轄各村對有勞動能力的貧困群體開展摸底、調(diào)查，征求、收集他們的就業(yè)意愿，根據(jù)需求由村級負責組織成員對公益性崗位人員進行一一審核，確保公益性崗位發(fā)揮最大經(jīng)濟效益。根據(jù)每一位人員的自身特點、居住地點，就近安排工作崗位，進一步加強公益性崗位人員工作的主動性和積極性。嚴格按照“公平、公正、公開”原則，定期對公益性崗位人員的履職情況進行實地檢查與評比，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、感恩奮進的工作精神，確保公益性崗位發(fā)揮最大社會效益。

據(jù)了解，霞城街道陽塘村劉某是此次安排公益性崗位人員之一，患有腦積水，屬低保對象，丈夫是殘疾，家中無重勞動力，育有一子。該村了解到情況后積極推薦劉某應(yīng)聘上崗?！案兄x政府的好政策，讓我能夠在照顧到家里的情況下也可以上班?！眲⒛臣拥卣f道。

據(jù)統(tǒng)計，霞城街道結(jié)合防疫工作、人居環(huán)境整治、秸桿禁燒、道路保潔等工作需求共幫助70多名貧困人口就近實現(xiàn)就業(yè)。

作者：黃仁

責編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)