
原載《湖南日報》12月12日2版
湖南日報全媒體記者 彭婷
12月11日傍晚,在湘潭市岳塘區(qū)愛勞渠邊住了30多年的張元才,漫步于渠邊瀝青路上。對于這條渠道,他感觸頗深。
“單位福利分房時,我們爭先恐后報名,能分到愛勞渠邊的房屋別提多高興?!?987年,愛勞渠邊新建小樓房落成,湘鋼職工張元才幸運地分到首批房。他每天下班后,都要沿渠邊走走。
愛勞渠建成之初,是一條灌溉、排澇的主渠道。隨著城市化進(jìn)程加快,周邊生活污水、種植養(yǎng)殖尾水直排渠溝,不足5米寬的渠道內(nèi)滿是垃圾,愛勞渠成了人見人厭的“臭水渠”,張元才不得不中止沿渠散步的習(xí)慣。
民有盼,政有為。岳塘區(qū)按照“系統(tǒng)化、流域化、源頭化、統(tǒng)籌化、常態(tài)化”思路,通過精準(zhǔn)排查、科學(xué)設(shè)計、精細(xì)施工,推進(jìn)管網(wǎng)修復(fù)和雨污分流改造。如今,愛勞渠已恢復(fù)往日水清岸綠的模樣,張元才也恢復(fù)了沿渠散步的習(xí)慣。
愛勞渠的蝶變,是岳塘區(qū)把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通始終,推進(jìn)主題教育走深走實的一個縮影。
“在理論學(xué)習(xí)上,我們緊扣主題主線,做到學(xué)深悟透、正本清源?!痹捞羺^(qū)委書記曾志君介紹,區(qū)委常委班子帶頭示范,將學(xué)習(xí)作為區(qū)委常委會會議“第一議題”,推行領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、研學(xué)、聯(lián)學(xué)、自學(xué)、共學(xué)“六學(xué)”聯(lián)動方式,提升學(xué)習(xí)實效。
為豐富學(xué)習(xí)形式,岳塘區(qū)發(fā)揮黨的理論政策宣講隊、“兩新”黨建指導(dǎo)員、駐村第一書記、片組鄰長4支隊伍作用,依托“社區(qū)涼亭會”“農(nóng)村屋場會”“正心書院分享會”等群眾喜聞樂見的本地特色宣講平臺,累計開展宣講活動470余場次。
“在推進(jìn)主題教育過程中,我們把調(diào)查研究作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的重要抓手,深入踐行一線工作法,在一線知民情、解民憂、謀發(fā)展、辦實事?!痹揪榻B,該區(qū)縣處級干部每月至少三分之一的時間在一線走訪調(diào)研,累計開展調(diào)查研究1447次,發(fā)現(xiàn)問題1022個,已解決983個。
針對基層反映的文山會海問題,該區(qū)嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和篇幅,1至10月,全區(qū)統(tǒng)計口徑內(nèi)發(fā)文同比下降22.3%,會議同比下降32%;針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職級等級干部管理問題,出臺《未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的區(qū)管職級公務(wù)員管理暫行辦法》,抽調(diào)職級等級干部到信訪維穩(wěn)、園區(qū)事務(wù)移交等火線一線,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為……一批基層反映強烈的問題得到解決。
“只有緊盯高質(zhì)量發(fā)展,將主題教育與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來,才能兩手抓、兩促進(jìn)?!痹揪f。在服務(wù)企業(yè)方面,岳塘區(qū)由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立工作專班,“一對一”服務(wù)湘鋼、湘電、江濱等企業(yè)的39個“三改一擴(kuò)”項目,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;在為民辦實事方面,聚焦“三無”小區(qū)治理,發(fā)動1.5萬余名片組鄰長充分履職,使有物業(yè)公司的小區(qū)由287個增加到484個。
責(zé)編:周冠成
來源:湖南日報
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