根據(jù)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織城市區(qū)基層就業(yè)工作人員開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》要求，6月18日-19日，岳塘區(qū)人社局組織開(kāi)展基層就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，包括湘潭高新區(qū)、昭山示范區(qū)以及岳塘區(qū)各街道就業(yè)分管負(fù)責(zé)人、民社辦主任及全體基層就業(yè)工作人員等110余人參加培訓(xùn)。

為進(jìn)一步提升人社隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，不斷深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，持續(xù)提高人民群眾滿意度。近期，岳塘區(qū)人社局深入開(kāi)展以“瀟湘人社業(yè)務(wù)通、練兵比武樹(shù)新風(fēng)”為主題的2020年全區(qū)人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，掀起了學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的熱潮。

為貫徹黨的十九大關(guān)于“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的精神，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，由區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科工信局、區(qū)扶貧辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)共同舉辦的第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽岳塘賽區(qū)選拔賽于5月正式啟動(dòng)。

為進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)政策措施，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，岳塘區(qū)人社局加大調(diào)研力度，深入走訪摸底各類用工企業(yè)，掌握企業(yè)招工缺口及崗位需求，同時(shí)依托各街道勞動(dòng)保障站廣泛收集應(yīng)聘者的求職需求，于5月21日在岳塘區(qū)霞城街道前坪舉辦岳塘區(qū)2020年“三送進(jìn)社區(qū)”暨“精準(zhǔn)扶貧”專場(chǎng)招聘會(huì)。

經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察等層層選拔，5月12日上午，5名新招錄的社保員來(lái)到岳塘區(qū)人社局報(bào)到。

4月28日，2020年岳塘區(qū)精準(zhǔn)扶貧就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)在荷塘街道辦事處前坪舉行，此次招聘會(huì)旨在為建檔立卡貧困戶及其他剩余勞動(dòng)力搭建用工服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決策部署，減輕疫情對(duì)企業(yè)的影響，近期，岳塘區(qū)人社局安排相關(guān)部門(mén)工作人員到企業(yè)，面對(duì)面、心貼心地為企業(yè)宣講失業(yè)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位部分免、減、緩三項(xiàng)政策措施，簡(jiǎn)化辦事程序。

4月21日，湘潭市人社局督查組來(lái)岳塘區(qū)督查指導(dǎo)就業(yè)扶貧工作。

岳塘區(qū)人社局舉辦2020年岳塘區(qū)人力資源管理培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全區(qū)9個(gè)街道的人社工作分管領(lǐng)導(dǎo)、民社辦主任及所有社保員開(kāi)展集中培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)還特別邀請(qǐng)了昭山示范區(qū)及岳塘經(jīng)開(kāi)區(qū)人社部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、區(qū)內(nèi)各大定點(diǎn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及長(zhǎng)塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加。

為全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，岳塘人社局堅(jiān)持做好“加減乘除”法，積極落實(shí)優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善社會(huì)保障，提升公共服務(wù)，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的營(yíng)商環(huán)境。